1、全面负责办公室的工作，制定本部门工作计划，主持开展部门日常工作;
2、撰写领导讲话稿，公司内部刊物，指导公司公文处理工作；
3、贯彻总裁的指示，做好指令传单，做好上下联系与沟通，做好各部门之间的综合协调。
4、负责行政管理、企划宣传等综合管理工作；
（1）安排及组织下属员工完成公司办公例会及各种专题会议的会务工作，做好会议记录和整理会议纪要，必要时形成内参后发文，并贯彻、检查会议精神的落实情况。
（2）安排及组织下属员工做好招聘、入职培训、员工管理、薪资福利、企业文化建设等人事工作；
（3）组织公司重要活动，做好公司的接待工作，处理好公司公共关系。
（4）组织公司的企业形象设计和对外宣传工作。 
5、负责组织完成安全、环保体系建设及认证工作，并负责监督、落实。
6、协助技术部提报申请专利工作，完成高企、瞪羚企业等有关工作。