一、数据统计工作 1.区域内日/月度/年度销量、单品销量的跟进，产品结构、产品档案、重点产品、新品等完成率的跟进; 2.区域内日、月及累计月份产品排名的提报; 3.城市经理、营销代表月度/季度/年度达成情况跟进。二、日常费用的管控 1.日常费用管控方案的制定及跟进; 2.日常费用预算的分解、调整及系统的录入; 3.日常费用的动态监控及滚动预测; 4.办公用品的采买及相关费用的报销。 三、人事工作 1.协助人事专员、区域经理完成人员招聘工作、所需表单、入职资料的收集及入职手续的办理; 2.人员调岗、晋升、离职时相关手续的办理; 3.协助区域完成日常培训工作并进行资料的收集和整理; 4.销售进度激励方案的跟进及通报的下发; 5.营销代表月度、季度、年度绩效的核算，并提交大区办汇总; 6.营销代表综合业绩排名的跟进; 7.管理人员绩效合约数据的审核和提报; 8.负责监控管理人员、业务人员任务备案情况，并对客户调整申请进行初步审核; 9.负责绩效面谈资料的整理和收集工作; 10.协助大区进行反舞弊工作的开展。 四、行政工作 1.办公室现场的管理; 2.车辆管理及资料留存; 3.区域人员的考勤; 4.房屋租赁合同的审核上报; 5.文化宣传工作的开展; 6.员工关怀活动的开展。 五、日常基础性工作与质量与食品安全管理工作 1.完成上级领导安排的其他工作; 2.质量及食品安全管理体系的学习与执行; 3.公文制度的下发及传达; 4.区域内 VPN 等信息系统变更的办理。