工作经历
5年人事行政工作经验。
山东北辰未来教育科技有限公司 人事行政专员
1.负责电子设备、电话卡管理。
2.负责销售人员、运营人员的招聘培训。
3.负责公司的考勤管理，全职兼职人员的工资核算。
4.负责社保公积金的增减员与缴纳，住房补贴的审批。
5.负责办公用品采购、电脑租赁工作。
北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司 综合文员
1.主要负责运营和销售岗位的招聘，新员工入职手续办理与培训工作。
2.负责办公室行政管理，物品采购，财务报销。
3.负责部门的考勤、工资核算；社保、公积金的提报。
4.负责办公室电子设备、固定资产盘点与管理。
南京云顶数字科技有限公司 人事行政主管
1、公司管理制度（人事、行政、财务）的制定与发布，编辑员工手册并宣导。
2、人事、行政、财务常用表单模板制作与发布，公司申请流程审批。
3、考勤表、工资表制作与核对，人力成本核算。
4、员工绩效考核、试用期考核方案制作与应用。
5、负责人员招聘、面试与入离职手续办理；
6、负责社保、公积金人员增减与缴纳；
7、员工面谈与劳动争议处理；
8、公司工商信息变更、资格证书审核处理；
9、办公用品、用印管理，办公室日常管理；
10、公司报销单据、发票整理。
天津市小刀新能源科技有限公司 人力资源专员/助理
内容:
1、主要负责公司考勤审核与汇总，以及考勤流程审批、考勤抽查；
2、工资核算、工资相关数据、表单收集；工资表制作，传盘表制作与分析；有与外包公司、劳务公司对接经验，工资表制
作与资金申请；
3、员工绩效指标分解与考核表制定，考核项目确定与合理性沟通，绩效考核表收集与审核、得分计算与工资应用；
4、组织架构、人事管理制度、通知等文件编辑、发布与备案，以及人事制度落地情况的抽查；
5、人事系统维护（OA 、企业微信、ERP 系统），人员、部门、岗位等信息维护；协助信息部门上线 ERP 系统，维护人事数据。
6、人事系统审批流程调整与需求对接；
7、集团人事报表收集、审核与汇总分析。
业绩:
1、指导并协助集团与子公司重新修订组织架构；
2、统一规范人事表单、人事报表模板；
3、 人事授权手册编辑，并修改人事流程。
4、劳动合同、员工手册、入职协议重新修订并定制印刷。
爱玛科技集团股份有限公司 人力资源专员/助理
1、负责员工入离调转手续办理、人事信息统计与提报、合同签订与员工档案管理、证明开具、餐卡办理、系统维护各种人
事相关问题解答等；参与爱玛人事共享标准化流程制订。
2、负责爱玛集团与天津工厂社保公积金人员信息登记与缴纳，处理过员工退休、工伤、生育等手续办理，负责缴纳社保人
数超过4000人，月增减人员在100人以上。
3、负责与商业保险机构对接，统计爱玛18家公司人员信息并进行汇总提报；商保缴费与催办。
4、负责与派遣公司对接，员工异地代缴保险管理及派遣员工意外险提报。
5、线上办公系统员工账号开启，SAP、OA 系统人事信息管理与维护。
6、参与天津工厂绩效考核标准推进，负责协助各个制造部门进行绩效目标分解；参与天津工厂组织架构重新制定，负责架
构图制作和人岗配置表制作。
